Benar, apabila kandidat lolos seleksi maka akan diemail informasi tahapan selanjutnya dan apabila kandidat gagal seleksi akan diinfokan melalui Kalibrr

Jalur rekrutmen Program yang dapat memilih lokasi penempatan yaitu Banking Staff, Kriya Mandiri, CPDK dan Experience Hire. Program yang tidak dapat memilih lokasi penempatan yaitu Officer Development Program (ODP), kandidat ODP harus bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Mandiri di seluruh Indonesia.

Undangan untuk rekrutmen atau tahapan seleksi akan diinfokan melalui email resmi Bank Mandiri dengan domain @bankmandiri.co.id, selain dari domain tersebut jangan mempercayai email undangan rekrutmen yang dikirim.

Bank Mandiri tidak memungut biaya apapun dari kandidat terkait proses rekrutmen atau tahapan seleksi yang dilakukan.

Seluruh kegiatan rekrutmen dan seleksi selama masa pandemic covid mengikuti protokol kesehatan yang telah ditetapkan dan prosesnya dilakukan secara virtual / online kecuali untuk pelaksanaan tes kesehatan dilakukan secara offline dengan tetap menerapkan protokol Kesehatan.

Bank Mandiri menerima kandidat dengan background non-ekonomi sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Kandidat disarankan untuk apply di satu posisi yang paling diminati.

Kandidat yang pernah tidak lolos dalam tahap seleksi yang diikuti dapat melakukan apply kembali setelah 6 bulan dari waktu tes sebelumnya.

Bisa, jika Anda memiliki pengalaman bekerja minimal 4 tahun, maka dapat mendaftar sebagai experience hire di Bank Mandiri sesuai dengan kebutuhan dan kualifikasi posisi yang dituju, atau jika usia Anda masih sesuai untuk kebutuhan freshgraduate maka diperkenankan untuk melamar di posisi freshgraduate.

Untuk jalur banking staff maksimal usia adalah 24 tahun, untuk jalur Officer Development Program (ODP) usia maksimal 25 tahun untuk lulusan S1 dan 27 tahun untuk lulusan S2, untuk jalur experience hire usa maksimal ditentukan berdasarkan level jabatan yang dituju

Khusus untuk lulusan SMA, Bank Mandiri membuka kesempatan berkarya di Bank Mandiri melalui jalur Kriya Mandiri dengan status magang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Kriya Mandiri berkesempatan menjadi pegawai Bank Mandiri sepanjang tersedia kebutuhan dan memenuhi kualifikasi yang ditetapkan serta lulus dalam proses seleksi yang telah ditentukan.

Tidak ada perbedaan gaji antara pegawai baru yang ditempatkan di Jakarta dengan pegawai baru di daerah lain,hanya saja untuk beberapa daerah tertentu di luar Jakarta dengan pertimbangan Bank mendapatkan Tunjangan Lokasi yang dibayarkan bersamaan dengan pembayaran gaji.

Untuk program Officer Development Program (ODP), Calon Pimpinan Daerah Khusus (CPDK) dan Kriya Mandiri pegawai akan mendapatkan training terlebih dahulu sebelum mulai bekerja, sedangkan untuk posisi lainnya training akan dilakukan sebagai bagian dari pengembangan pegawai dan dilaksanakan setelah bergabung dengan Bank Mandiri.

Selama masa pandemic covid dilakukan pola kerja Work From Home (WFH) dan Work From Office (WFO) secara bergantian dengan tetap wajib menerapkan protokol kesehatan