Mandiri University adalah unit kerja di Bank Mandiri yang berperan
penting dalam pengembangan skills and competencies pegawai melalui berbagai
program learning and development untuk mendukung keberhasilan Bank Mandiri
mencapai 3 sasaran utama di periode 2020-2024, yaitu di segmen wholesale
banking, SME & micro banking, serta digital retail banking.
Visi, Misi, & Sejarah MU
Overview
Visi
Misi
Sejarah MU
Visi
Menjadi Center of Knowledge and Excellence bagi industri
finansial dan menghasilkan pemimpin terbaik untuk bangsa.
Our Mission
Mandiri University akan memberikan dampak transformasional
kepada organisasi dan bangsa Indonesia melalui pembentukan
budaya belajar yang inovatif dan berkesinambungan dengan:
Menyelaraskan sistem pembelajaran untuk mendukung Bank
Mandiri dalam mencapai tujuan organisasi
Menghasilkan pemimpin terbaik yang memberikan superior
performance kepada Bank Mandiri
Menumbuhkan kultur pembelajaran yang berkesinambungan
dalam setiap insan Mandiri
Akademi
See More Details
Departemen Fasilitator
See More Details
Departemen Strategi
See More Details
Departemen Operasional
See More Details
Signature Program
Retail Banking Academy
Sharpening SBL For Branch Manager
Payroll Business Advance
Expanding Business Mandiri UKM Center To Accelerate Market Share
E-Money Product Knowledge
Deepening Relationship With Priority Customer
Sharpening SBL For Area Head
Strategic Business Leader Segmen Wealth
Wholesale Banking Academy
Global Banking Program
Structured Transaction
Wholesale Mindset Program
Digital Banking & IT Academy
Power Platform Developer
Information Security Certification
Wealth Management Core System
Risk Academy
Study Case Penanganan Kredit Bermasalah
Fraud Detection & Investigation For Internal Auditor
Data Analytic For Auditor
Basic Collection Untuk Pelaksana/Tenaga Ahli Daya
Bank Mandiri Audit Course
Validasi Laporan Keuangan Spesifik Industri
Certified Legal Audit
Human Capital & Finance Academy
Performance Consultant
FIST New Moon
FIST Half Moon
HC School Equipping Program
Cinceptual and Strategic Thinking
Sertifikasi Chartered Accountant
Operation Academy
Operation Excellence Capability Program Through Citizen Developer
Operation Excellence Capability Program Through Lean Six Sigma
Business Operation Center Upskilling Program
Leadership & Management Development
Top Talent Development Program (MASLP, MALP, MAFLP, Women Leadership Program)
Leadership Equpping Program
Overseas Postgraduate Scholarship Program
Officer Development Program
Staff Development Program
Mandiri People Manager
Mandiri University
(Kampus Nawasena & Kampus Regional)
Kampus Nawasena dioperasikan dalam 3 tahap, dimana saat ini dilakukan secara
parsial dan selanjutnya akan beroperasi penuh di pertengahan tahun 2024. Pada saat
beroperasi penuh, kampus ini akan beroperasi dengan berbagai teknologi pendukung
pembelajaran, antara lain:
43 regular classroom with
multimode learning delivery (virtual,
hybrid, metaverse)
1 Virtual Studio equipped with Studio Green Screen
1 Mini Branch for Smart Branch Mock Up
1 Virtual Golf Room & 2 Spots for Mini Putt Golf
2 Digital Floor Directories & Timetable at the Lobby
2 Mini Digital Floor Directories at the 2nd Floor
Interactive Classroom with Videotron & Digital Podium
5 Facilitator Stations with iMac connected to Digital Panel
Mandiri University
Menara Wijayakusuma
Kawasan Bank Mandiri Wijayakusuma
Jl. Daan Mogot. Kelurahan Wijayakusuma,
Kecamatan Grogol Petamburan. Jakarta Barat
Mandiri University adalah unit kerja di Bank Mandiri yang berperan penting dalam
pengembangan skills and competencies pegawai melalui berbagai program learning and
development untuk mendukung keberhasilan Bank Mandiri mencapai 3 sasaran utama di periode
2020-2024, yaitu di segmen wholesale banking, SME & micro banking, serta digital retail
banking.
Kontribusi Mandiri University dilakukan melalui implementasi berbagai strategi yang secara
garis besar dapat dikelompokkan ke dalam 3 pilar yaitu:
Capability enabler,
Learning-to-business alignment,
Learning experience design.
Akademi
WBA mengelola program pembelajaran dalam
rangka membangun dan mengembangkan kompetensi pegawai di area corporate
banking, commercial banking, hubungan kelembagaan, special asset
management, transaction banking, dan treasury & international
banking.
RBA mengelola program pembelajaran dalam
rangka membangun dan mengembangkan kompetensi pegawai di area jaringan
dan retail banking, meliputi distribution network, small medium
enterprise, micro banking, dan consumer banking.
RAC mengelola program pembelajaran dalam
rangka membangun dan mengembangkan kompetensi pegawai di area wholesale
risk, retail risk, enterprise risk, internal audit, legal, serta
compliance dan Anti-Money Laundering and Counter Financing Terrorrism
(AML-CFT).
DIA mengelola program pembelajaran dalam
rangka membangun dan mengembangkan kompetensi pegawai di area digital
banking, IT application, IT infrastructure, IT strategy &
architecture, dan data analytic.
OPA mengelola program pembelajaran dalam
rangka membangun dan mengembangkan kompetensi pegawai di area banking
operations, credit operations, cash & trade operations, electronic
channel operations, retail credit center, dan customer care.
HCF mengelola program pembelajaran dalam
rangka membangun dan mengembangkan kompetensi pegawai di area human
capital, finance & strategy, corporate transformation dan
enterprise-wide services
LMD mengelola program pembelajaran dan
pengembangan kompetensi pegawai untuk seluruh level pegawai untuk
mengembangkan pemimpin di setiap jenjang organisasi. Melalui
pengembangan ini pemimpin diharapkan dapat secara efektif menjalankan
peran dan tanggung jawabnya sebagai mandirian tangguh dan meningkatkan
kapabilitas kepemimpinannya.
Fasilitator
Pengembangan kompetensi teknis pegawai didukung oleh Subject Matter Experts (SME) yang
tersebar di berbagai unit kerja. Sedangkan untuk pengembangan kompetensi soft skills,
Mandiri University memiliki teaching resources dan facilitator yang sangat
berpengalaman dan tergabung di dalam Mandiri Facilitator Squad.
Strategi
Learning Strategy and Governance Department berfungsi untuk merumuskan kebijakan umum terkait
learning and development maupun pedoman teknis pelaksanaan proses operasional di Mandiri
University.
Selain merumuskan kebijakan, LSG juga berperan aktif dalam penyusunan strategi corporate
university, termasuk mengusulkan program prioritas tahunan untuk mendukung strategi
corporate university dan memantau realisasinya.
Di samping itu, LSG juga berperan penting dalam mendukung Academy dalam melaksanakan proses
pembelajaran.
Operasional
Persiapan, pelaksanaan dan monitoring hasil pelaksanaan training merupakan bagian penting
dalam siklus operasional Mandiri University. Hal tersebut ditangani oleh tim
operasional yang terdiri dari 3 departemen.
Ketiga unit kerja tersebut memiliki fungsi yang berbeda, termasuk di antaranya adalah
budgeting, analytics, operations, pengadaan serta branding and partnership.
Melalui aktifitas partnership, Mandiri University juga aktif membangun network
learning and development (L&D) melalui berbagai instansi, termasuk nasabah korporasi dan
berbagai lembaga kepemerintahan.
Wijayakusuma Campus, JMU & RMU
Kampus Wijayakusuma dioperasikan dalam 3 tahap, dimana saat ini dilakukan secara parsial dan
selanjutnya akan beroperasi penuh di pertengahan tahun 2024. Pada saat beroperasi penuh,
kampus ini akan beroperasi dengan berbagai teknologi pendukung pembelajaran, antara lain:
43 regular classroom with
multimode learning delivery (virtual, hybrid, metaverse)
1 Virtual Studio equipped with Studio Green Screen
1 Mini Branch for Smart Branch Mock Up
1 Virtual Golf Room & 2 Spots for Mini Putt Golf
2 Digital Floor Directories & Timetable at the Lobby
2 Mini Digital Floor Directories at the 2nd Floor
Interactive Classroom with Videotron & Digital Podium
5 Facilitator Stations with iMac connected to Digital Panel
Digital Attendance using In-Class Tablet 10 Oculus Quest VR Tools
Segways
Fasilitas pendukung pembelajaran meliputi:
Virtual Campus Tour using VR
Amphitheater
Executive Lounge
Mini Café Shuttle Bus provided for transport between Bank Mandiri HQ and Wijayakusuma
Campus and vice versa